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Licença Menstrual Remunerada: Distrito Federal é Pioneiro no Brasil

A partir de agora, servidoras públicas do Distrito Federal que sofrem com dores intensas durante o período menstrual podem se afastar do trabalho por até 3 dias por mês, sem qualquer desconto salarial. A Lei Complementar nº 1.032/2024, promulgada nesta quarta-feira (6), garante o direito à licença menstrual remunerada em casos de “sintomas graves associados […]