O governo federal planeja realizar em fevereiro de 2024 o primeiro concurso público unificado, também conhecido como “Enem dos concursos”. O processo será voltado para a seleção de cerca de 8 mil vagas em diversos ministérios e outros órgãos do serviço público federal.
O modelo atual de seleção de servidores federais é realizado de forma descentralizada, com cada órgão responsável por seu próprio processo. O concurso unificado pretende reunir todos os processos em um único, o que facilitará o acesso dos candidatos e tornará o processo mais transparente.
Como vai funcionar
O concurso unificado será realizado em duas etapas:
- Primeira etapa: Prova objetiva e dissertativa, com conteúdo comum a todos os candidatos e específico para cada bloco temático.
- Segunda etapa: Provas específicas, realizadas pelos candidatos que forem aprovados na primeira etapa.
Os candidatos poderão optar por um dos blocos das áreas de atuação governamental disponíveis. Depois, deverão indicar seu cargo ou carreira por ordem de preferência entre as vagas no bloco de sua escolha.
Cronograma
- Inscrição: 29 de setembro a 20 de dezembro de 2023
- Publicação do edital: 20 de dezembro de 2023
- Aplicação da prova: 25 de fevereiro de 2024
- Resultados: Abril de 2024
- Cursos de formação: Junho a julho de 2024
- Alocação e ambientação: Julho e agosto de 2024
Objetivos
O objetivo do concurso unificado é ampliar e democratizar o acesso da população brasileira às vagas do serviço público federal, além de aumentar a diversidade sociodemográfica e territorial dos servidores públicos.
Critérios de seleção
Além das provas objetiva e dissertativa, cada órgão poderá colocar no edital suas exigências em relação à titulação acadêmica e experiência profissional.
Vantagens
O concurso unificado traz uma série de vantagens em relação ao modelo atual de seleção de servidores federais, como:
- Ampliação do acesso: O processo unificado tornará mais fácil para os candidatos se inscreverem e participarem do concurso, independentemente de sua localização ou situação socioeconômica.
- Maior transparência: O processo unificado será mais transparente, pois todos os candidatos serão submetidos aos mesmos critérios de seleção.
- Redução de custos: O processo unificado reduzirá os custos para os órgãos públicos, pois não será necessário realizar provas separadas.
Críticas
Algumas críticas ao concurso unificado apontam para a possibilidade de aumentar a concorrência entre os candidatos, o que poderia dificultar a aprovação. Além disso, há preocupações com a qualidade das provas, que poderão ser menos específicas para cada área de atuação.
Ainda assim, o concurso unificado é uma iniciativa promissora que pode trazer benefícios significativos para o serviço público federal.
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